百川入海 启航未来 上海公司2023年新员w体育工入职培训班顺利举办

　　w体育公司党委书记、执行董事宋锐，党委副书记、总经理康志田分别在培训班开班仪式、结业典礼上寄语新员工w体育。谆谆教诲，殷切寄语，欢迎新员工加入的同时，为新员工的未来把舵定向。

　　清澈开场，完成角色转换，迅速融入职场。清新蓄力，坚持趁热打铁，炼就一流本领。清流常在，涵养政治修养、积蓄奋进力量。

　　以追光之心，向阳而生，快速融入职场。以好学之心，孜孜求新，拥抱时代变迁。以勇毅之心，砥砺前行，不断披荆斩棘。

　　培训班前夕，公司组织85名新员工到上海长兴岛开展素质拓展活动。期间开展了两人三足、水果连连看、找大树、趣味指压板、履带战车、挑战NO.1等游戏。破除新入职员工之间社交壁垒，培养新员工团队精神，为培训班开好场。

　　本次培训为期14天，共有29门课程，授课内容涉及政治教育、企业文化、企业管理、业务介绍、技能提升等方面，多角度、多层次、全方位提升新员工综合素质和工作认知，为即将到来的工作之旅打下坚实基础。

　　培训期间w体育，组织开展导师带徒颁奖典礼暨青年座谈会。典礼表彰了优秀职业导师、业务导师和优秀徒弟。座谈会上围绕新员工见习期间工作、生活上的问题、未来的发展方向、如何快速成长成才等话题展开讨论。

　　培训期间，组织新员工到上海地铁21号线项目康南站观摩驻地标准化建设、农民工五共管理亮点；到张江站观摩覆罩法大棚施工、四新技术应用；到机场联络线项目市民中心观摩企地共建成果。

　　作为新生代00后员工，他们对未来的生活、工作充满着困惑。公司以视频访谈形式，走进00后员工的世界，感受他们的态度和思想，让更多人看到00后青年员工的正能量。

　　培训期间，组织新员工开展“爱上上海自由行”活动、王者荣耀电子竞技比赛、新老员工篮球对抗赛、新员工文艺汇演活动。展现了新员工的多才多艺，彰显了新员工的青春风采。

　　培训期间，组织新员工参观鲁迅纪念馆，共过政治生日，开展工会入会宣誓仪式，举办新员工集体生日w体育，重温入团誓词，开展青年授书仪式。开展红色教育，传承红色基因，凝聚青春力量。

　　培训结束，公司举办2023年新入职员工分配双选会，11个参加双选会的项目和85名新入职员工通过现场双向推介，双向选择w体育，有效兼顾新员工个人意愿和项目实际用人需求，推动项目分配工作更加合理化w体育、人性化。