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w体育培训考核方案 1、新员工培训 一、培训目的 为了使新员工尽快融入团队,组建一员高素质、高品质的服务队伍,根据公司对食品配送的工作要求,经过系统学习,使培训过的人员具有良好的行为规范与职业道德,掌握食品配送基础操作技能与服务基础知识。 二、培训对象 公司新入职员工 三w体育、流程 人事部招聘→办理入职→质管部培训(岗前培训)→部门报到→部门培训(岗位培训)→转正
蔬菜配送成功案例培训内容 培训内容 培训标准 培训老师 岗前培训1天 1、公司简介 1、公司组织架构;2、公司的目标,服务宗旨,员工职业道德 培养新员工基础工作意识 质管部培训主管 2w体育、公司规章制度 员工手册 3w体育、其它 1、公司福利待遇;2w体育、培训与发展机会 岗位培训1个月 1、部门培训 1、部门职能;2、部门工作项目、场所、工作时间及其它应知应会 时间1天,使对部门工作有较清的认识 项目主管 2、岗位培训(公司基础操作手册) 1、岗位工作职责与目标;2、岗位工作规范、程序与标准;2、操作技能 理论结合实际,合格后单独上岗 项目主管、班组长、优秀员工
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